费用怎么算？为什么官网上看不到价格？

我们的服务并不是只有一种固定价格，因为不同客户选择的服务类型、服务周期和支持范围差别较大。

目前主要分为两类：

• 单项服务：通常按次计费
• 长期陪跑项目：通常采用前置服务费加结果相关费用的方式

单项服务怎么收费？

单项服务通常按照具体项目单独计费。

例如可能包括：

• Resume修改
• LinkedIn优化
• Mock Interview
• 求职定位咨询
• Networking辅导
• 面试复盘
• 其他专项服务

这类服务的特点是：

• 服务范围比较明确
• 通常按次或按项目收费
• 不绑定完整求职周期
• 适合只需要解决某一个具体问题的人

如果只是需要一次简历修改或一次Mock Interview，通常没有必要直接进入长期陪跑项目。

长期陪跑项目怎么收费？

长期陪跑项目的服务周期更长，通常覆盖从求职定位、材料优化、Networking、内推、面试到最终入职的完整过程。

这类项目的费用结构通常包括：

• 前置服务费
• 与求职结果相关的后续费用

后续费用通常会和第一年税前年薪的一定比例相关。

具体比例、支付节点和适用条件，需要结合对应方案和正式合同确认。

为什么官网不直接写一个统一价格？

因为不同方案之间的差异，不只是“贵一点”或“便宜一点”。

真正需要比较的是：

• 服务周期有多长
• 是否包含1对1导师
• 是否包含无限次材料修改
• 是否包含Mock Interview
• 是否包含Networking支持
• 是否包含内推资源
• 是否包含岗位申请支持
• 是否包含长期进度跟踪
• 是否存在结果相关费用
• 费用在什么条件下触发

实际情况是，不同服务方案在支持范围、周期和收费方式上可能差别很大。

前置服务费主要对应什么？

前置服务费主要对应已经开始提供的求职支持。

根据具体方案，可能包括：

• 背景评估
• 职业定位
• Resume和LinkedIn优化
• 求职策略制定
• Networking支持
• Mock Interview
• 面试复盘
• 岗位筛选
• 求职进度跟踪

这些服务通常会在求职结果产生之前持续进行。

所以，长期陪跑项目并不是单纯“找到工作之后才收费”，而是前期服务和后续结果相关费用组成完整的费用结构。

为什么后续费用会和求职结果相关？

长期陪跑项目的核心，是围绕最终求职结果持续提供支持。

相比一次性的简历修改或单次咨询，长期项目往往需要持续投入：

• 导师时间
• 材料修改
• 岗位筛选
• Networking
• 内推协调
• Mock Interview
• 面试复盘
• 求职策略调整

因此，部分方案会把一部分费用放在实际求职结果产生之后。

这样也能够让费用结构和整个服务周期对应起来。

怎么知道自己适合哪种方案？

可以先判断自己的需求属于哪一种。

如果你只是：

• 简历需要修改
• 有一场面试需要准备
• 想做一次职业定位
• 某个求职环节卡住

通常可以先考虑单项服务。

如果你目前的问题涉及：

• 求职方向不明确
• 缺少完整求职路径
• 需要长期Mock和复盘
• 缺少Networking和内推资源
• 需要持续岗位申请支持
• 希望有人长期跟进整个求职周期

长期陪跑项目通常会更匹配。

具体价格怎么确认？

具体金额建议直接通过微信确认。

沟通时会根据实际需求说明：

• 可以选择的服务方案
• 每个方案包含的内容
• 前置服务费
• 后续结果相关费用
• 费用触发条件
• 对应合同条款

因为不同方案差异较大，单独看一个价格数字很容易产生误解。

最终费用、支付方式和触发条件，都应以双方确认的正式合同为准。